企业应该正视的一个人才招聘问题 目前看经常被忽视
企业的派去大学招聘的负责人素质 直接决定企业是否能招聘到真正的人才 这就是我今天想和大家讨论的：）很多企业在岁末将至的时候 指派大量的人马 兵分N路杀往各高校选拔人才 为企业换血扩张冰血我本人也正好在大四 所以这回到是开了眼了 五花八门的企业真是什么创新都一点儿没有 真是一点儿都没有 至少我看见的这些目前来我们学校的 没有当然 我们桂林电子工业学院是烂学校 也许好的企业是不来的...
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